これ、馬鹿痛いんだけど！
怒声が響きました。
夏の暑い日。
新導入したクールシャンプーと普通のシャンプーどちらになさいますか
おすすめはクールシャンプーです
じゃあ、おすすめのクールシャンプーで
しばらくするとクールシャンプーの刺激で激怒するお客様。
フロアには私と店長だけ。状況は最悪でした。
背後には、カラーのシャンプー待ちのお客様。
そして隣には、縮毛矯正の1剤を今すぐ流さなければならないお客様。
早くシャンプー台あけて！
店長のプレッシャーが背中に突き刺さります。
頭は真っ白。
胃はキリキリ。
痛がるお客様に「最悪なんだけど」と罵られながら、
私は半泣きでシャワーを握りしめていました。
あの夏の日の地獄を、私は一生忘れません。
もしあなたが今、「美容師 辞める方法」や
「美容師 辞めるタイミング」とスマホで検索し、
繁忙期を前に心身ともに限界を感じているなら、
これだけは言わせてください。
転職を考えているなら、無料の転職エージェントに登録して
求人を見せてもらいながら考えていきましょう。
なぜ、こんなどん底の経験をお話ししてまで、エージェントを勧めるのか？
それは、手荒れや過酷な労働で心が完全に壊れてからでは、
次の道を選ぶ気力すら奪われてしまうからです。
この記事では、元美容師の私が、円満に美容師を辞める方法から、
店長への言い方、お客様への対応までをすべて解説します。
美容師を辞めるベストなタイミングはいつ？12月の繁忙期でも大丈夫？
12月の繁忙期前に辞めるなんて言えない
アシスタントが1年で辞めるなんて甘えだろうか
30代にもなって、次の店も決まっていないのに
真面目で優しい美容師ほど、お店やスタッフに迷惑がかかることを恐れ、
辞めるタイミングを見失ってしまいます。
ヤフー知恵袋に寄せられた「店長をしていますが辞めたいです。年末までいるべきでしょうか？」という質問に対し、業界をよく知る元店長はこう回答しています。
「良き理解者には礼を尽くすが、無礼者には何の遠慮も必要ない。話し合って退社の時期を決めて下さい。1ヶ月もあれば十分だと思います」
という意見がありました。
あなたが心身を壊してまで、店に縛り付けられる義務はありません。
失敗しない「美容師を辞める方法と言い方」
とはいえ、どう切り出せばいいのか、言い方に悩みますよね。
ここでは、具体的なセリフ案をお伝えします。
ポイントは「相談」ではなく、申し訳なさを伝えつつも「決定事項」として言い切ることです。
店長、今日の営業後にお伝えしたいことがあるのですが、少しお時間いただけますでしょうか？
大変心苦しいのですが、〇月末で退職させていただく決意をいたしました。
店長にはこれまでご指導いただき、本当に感謝しています。
繁忙期前にご迷惑をおかけしてしまい申し訳ありません。
残りの1ヶ月間は、お客様の引き継ぎなど全力でやらせていただきます
言い訳をせず、感謝と謝罪、そして「最後まで責任を持つ」という
誠意を真っ直ぐに伝えるのが、円満退職へのルートです。
ちなみに筆者は繁忙期がすぎてからにしてと話し合いの結果、
退職しました。
美容師を辞める時、お客様への対応はどうする？
指名してくださるお客様への対応も悩みの種です。
基本的にはオーナーや店長の指示に従いましょう。
私の時は、辞める1ヶ月前に店長が「この子、来月で辞めますよ」とお客様に伝えてくれました。
無理に引き継ぎを一人で抱え込む必要はありません。
私が美容師を辞めた理由。限界を迎える前に気づいてほしい
少し、私の恥ずかしい話をさせてください。
当時の私の最高月給はたったの18万円。
朝8時半から夜7時半までの長時間拘束は当たり前でした。
手荒れがひどく、シャンプーの時にゴム手袋をしていたら、
痛いからゴム手袋やめて
とお客様からクレームを受けたこともあります。
さらに、カラーの塗布を失敗したり、お客様の顔に薬剤を落としてしまったり。
もうあなたに入ってほしくない。店長に変わって
何人ものお客様にそう言わせてしまった自分の技術不足。
私が未熟なのがいけない、お店にも迷惑をかけてしまう。
10年以上まえの話ですが、毎日そう思い詰めていました。
時給換算し、世間の労働基準と照らし合わせたとき、
その環境がいかに異常か。
あなたにも分かっていただけるはずです。
下の表は厚生労働省の最低賃金一覧、
あなたも現状と比較してみてください。
手軽にあなたに向いている業界や職種がわかる方法
無事に辞める手順がわかっても、いざとなると
「辞めたあとの生活はどうしよう」
「自分に次があるのかな」
という不安がブレーキになってしまいますよね。
でも、安心してください。
今はまだ次を決める元気がなくても、「20代の美容師経験者」を必要としている場所が外にはたくさんあると知っておくだけで、店長に退職を伝える勇気が湧いてくるはずです。
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